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2024年7月12日上午，重庆粮食集团组织召开了新《公司法》专题培训会。会议由集团党委委员、副总经理、总法律顾问履职人员胡良才主持。

培训会特邀西南政法大学副教授陈鹏飞授课。陈鹏飞以“新《公司法》的若干热点问题”为题，阐述了新《公司法》的修改历程和修法指导思想，从国家出资公司的特别规定、公司登记与注销制度变化、公司资本制度变化、公司治理机制调整、股东权利保障及限制、实际控制人及董监高规制等六方面，全面讲授了新《公司法》修订的核心条款和主要变化，同时贴近公司实践和国企实际，将抽象的法条与具体的管理情景和实践案例相结合，通过深入浅出的讲解，对帮助学习掌握新《公司法》修订的主要精神和内容作了很好的辅导培训。

胡良才就抓好新《公司法》的学习贯彻提出四点要求：一是要结合实际，把握法律精神和制度逻辑深入学。要比较修改前后的条文内容对照学，全面学习法条内容；要深入到《公司法》修改的现实背景、立法宗旨和制度逻辑层面，结合工作和业务学思践悟学、不断把学习引向深入；在学习方式上要结合工作、围绕业务中遇到问题专题研讨，结合支部学习、主题党日交流学。二是要做好与新《公司法》的制度对接贯通，加强集团制度清理规范。要结合“合规管理提升年”加强制度建设的要求，坚持问题导向，对照新《公司法》的新要求，切实加强制度的清理和制定。对与新《公司法》不符合或存在漏洞的制度文件、议事规则和决策程序要及时启动修改完善，要注重公司章程的修改完善，确保各项合规管理的制度依据与新法相衔接、不冲突。叁是要融入业务工作主动施行运用公司法新规则，确保依法经营管理。要认真贯彻落实公司设立、出资、清算退出等强制性的新规则，结合业务和经营实际做好风险防控，确保经营管理合法合规；要学好用好新《公司法》有关弘扬公司家精神、赋予公司治理结构自主性、自治性设置等方面的法律规则，依法保障集团“叁攻坚一盘活”、“瘦身健体、提质增效”等组织结构改革调整。四是要贯彻合规管理法定要求，抓实落小合规管理提升年各项工作。要抓实“合规管理提升年”各项任务，切实推进所属公司叁张清单编制、合规管理信息化建设等工作，以推动“合规管理提升年”各项任务落地落实的实际行动，贯彻落实新《公司法》规定的合规管理法定责任和义务，确保全面完成集团“合规管理提升年”基本任务和重点任务。

集团在家领导班子成员、集团各职能部室负责人，所属公司主要负责人及法治合规工作分管领导，集团及所属公司合规管理员等80余人参加培训。